Mehr Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten. Mehr Geld durch freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungszulagen und sonstige Sonderzahlungen. Mehr Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge. Mehr Vermögen durch das Angebot von vermögenswirksamen Leistungen. Mehr Know How durch fachliche... -
Handwerk & Baugewerbe 51 bis 500 Mitarbeiterunbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Geregelte Arbeitszeiten moderner Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen